https://canvas.instructure.com..../eportfolios/771845/
W razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w rozmiarze 8 tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka. Może zgłosić zastrzeżenia przed terminem tego momentu. Dla jasności warto w historie tego porozumienia wskazać, że stosunek pracy płyni